Työnohjaus
Tarjoan sekä yksilö-, ryhmä- että työryhmätyönohjausta. Hahmotan työnohjauksen tavoitteelliseksi oppimisprosessiksi, joka pitää sisällään oman työn tai organisaation toiminnan arviointia, työssä/-stä oppimista sekä työn laadun varmistamista. Tavoitteena on usein oman työn ja toiminnan kehittäminen, ammatillisen identiteetin vahvistuminen sekä työssäjaksamisen tukeminen.
Pyrkimyksenäni on rakentaa työnohjauksessa turvallinen ja luottamuksellinen oppimisen, oivaltamisen ja pohtimisen tila. Se antaa aidon tilaisuuden jäsentää ilmiöitä työssä sekä itseä työntekijänä eri näkökulmista mahdollistaen myös vaikeaksi koettujen kysymysten esiin ottamisen. Ryhmätyönohjauksessa keskeistä on lisäksi ryhmäprosessin ylläpito ja sen aktiivinen tarkastelu. Kannustan myös ryhmäläisten keskinäiseen oppimiseen, yhteistyöhön ja jakamiseen arkityössään. Työnohjaus kestää yksilötyönohjauksessa tyypillisesti 45-60 minuuttia; ryhmätyönohjauksessa 90-120 minuuttia.
Ks. tarkemmin Suomen työnohjaajat ry www.suomentyonohjaajat.fi.